Samen­werking­ en aandeel­houder­sconflicten

Kunnen delen om te kunnen vermenigvuldigen; daar ligt vaak de basis van een goede samenwerking binnen een werkomgeving. Een goede basis waar iedereen op kan terugvallen is belangrijk, in goede en vooral in slechte tijden.

Als de samenwerking binnen je bedrijf zich onverhoopt niet ontwikkelt zoals gewenst, is het waardevol te weten waar je aan toe bent bij beëindiging van die samenwerking. Veel praten vooraf en de afspraken goed op papier zetten is dus belangrijk. Als er eenmaal sprake is van een conflict is het vaak te laat voor dergelijke afspraken. Ook speelt de emotie van de mislukte samenwerking dan mee en dat bemoeilijkt het vinden van een voor beide partijen acceptabele oplossing.